Ⅰ 女生面试金融部门高管助理，应该穿什么衣服

肯定不能穿牛仔裤T恤啊。金融机构一定要给客户以专业，严谨的感觉，牛仔裤T恤太随意了。你可以设身处地想想，把你的身家交给一个穿着牛仔裤T恤的人去打理，你也会觉得不放心啊。

要穿职业套装，稍微化一点儿淡妆为宜，给人以干练的感觉最好。

不过顺便说一句，你要面试的应该是友邦保险吧？我估计十有八九是忽悠你去做保险业务员的。别轻信什么高管助理之类的名头。小心别上当！

Ⅱ 如果你是公司高层,与员工郊外旅行穿什么衣服最合适

选择便装、运动装、休闲装都很不错，就是别穿的太正式、太名贵就行

Ⅲ 的面试，请问穿什么衣服比较合适

有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。
再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。
另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。

Ⅳ 银行高管怎么穿衣服

和员工穿一样的西装，衬衣自己搭配，领带自己搭配，注意自身仪容，这样更亲民。但是不要拿官架，那样会让员工鄙视你的。

Ⅳ 麦当劳穿这种衣服的是属于高管还是

麦当劳规定：员工不论春夏秋冬必须统一穿着短袖，目的是为了避免交差感染。而对于鞋子没有统一的要求。考虑到工作期间都以站姿为主，并且地板情况比较复杂，建议最好穿运动鞋，鞋底最好是防滑的。

Ⅵ 女性高层管理与下属去郊游应该穿什么衣服

郊游当然是穿休闲装啊，如果你是在意上司与下属之间要有差别，那你就穿你觉得得体的衣服就好。

Ⅶ 作为一个高龄中高层领导，穿着该严肃还是接地气

个人觉得作为领导，打扮方面最好是要严肃一些，如果穿得太随便的话，有可能会使下属觉得这领导并不是那么严肃认真，从而影戏工作态度。

让下属感受到你的热情和关心，对团队有归属感，同时用你高效的工作能力去帮助和辅导他们，相信比穿着更能让他们感受到温暖，我更能带动他们努力工作。领导是否有水平，有能力，有人品，群众心里一杆秤，领导在展示领导艺术的同时也在接受群众的检验和考评。不仅说的漂亮更要做的漂亮，领导要展示自己首先要会讲。

Ⅷ 在公司里怎样通过穿衣打扮来区分领导和普通员工

首先我们要明确，衣服一方面是一个人审美品位的代表，另外一方面也是个人经济实力的代表。
对领导来说，即便她不是一个爱讲究的人，但是因为他们平时大部分都置身于工作场景当中，所以穿衣服的得体性就尤为重要，因此领导位置越高，衣服的材料、剪裁、质感，甚至是稀缺性就会高，不但看上去会很贵，撞衫的几率也会很小。
所以有时候不是领导特别会买衣服选衣服，而只是因为她的工作环境不得不要求她必须如此，所以如果要从穿衣打扮区分领导和普通员工的话，第一条就是要看对方的衣服面料质感和剪裁，不出跳但得体，适合商务场合，但是又带有一定个人风格的，而且很可能你在其他地方很少看到的花色或者款式，穿这样衣服的往往都是高管级别的人物。
能看得出是精心打扮过，注意个人形象，整体感觉偏商务，希望营造出专业、友善的职场形象的，往往是主管或者部门经理级别的人；穿着制式工装，或者打扮就是中规中矩型，衣服的材质和料子往往是平价品牌，以及穿衣颜色十分鲜艳，十分显示个人性格的，往往就是普通员工。
第二点就是在一个时间段去看，会有自己固定的搭配方式，而且单品的样式颜色都有所区分但大致会在一个区间值以内的，基本是高管级别的人物，因为对他们来说，上班和私下里的聚会，个人形象很重要，加之他们的见识和经济实力也到了那个水准，所以会有这样的呈现方式。
反之，连续几天都是同样颜色或者同等款式的服装，或者就是一套工装穿一个礼拜的，肯定就是普通员工，因为对他们来说，工作里更多是讲究成绩，个人形象并没有那么重要。
第三点就是需要看配饰。女生的皮包、高跟鞋、耳环、项链、手环，都算是配饰的一种。男生的皮鞋、腕表、皮带、手包、也都算服装的组成部分。
观察的时候不要只看一件单品，要联系起来看，可能你看到她拿了一个LV的包，但是穿的却是一双平价的鞋子，或者你看到这个男生戴了一块一万块的表，但是明显眼镜和皮带不会超过两百块，这样的人只是对奢侈品感兴趣，努力存钱花在自己身上，为了对自己好一些。
服装的搭配其实很讲究的是整体协调，这个协调也包括在价位上。大部分的高管和中层管理，基本的配饰线都会差不多，他们的社交场合基本也不太存在扎一条两万块的腰带，拿一个两百块的钱包，或者是背一个破旧的双肩背。所以通常的规律是，如果你发现这个人身上的名牌只有1-3个，那基本是普通员工，拥有三个以上的名牌单品，且看着统一和谐，基本是领导层。