1. 领导者的气质怎么养成

树立权威形象，培养领袖气质，并不是

一朝一夕的事情，如果我们在日常工作中，能够注意到以下几点，将会为你的领袖气质的培养打下良好的基础。

什么是领袖气质？

你是否有过这样的困惑，为什么同样的一个建议，在你的口中说出与在他的口中说出所产生的是截然不动的两种效果？在某种情况下，为什么有着比他更出色才能的你，却无法象他那样得到团体的认可呢？你又是否意识到这种现象对你的职场进阶有着什么样的影响呢？

在任何一个团体中，总有某一个人充当着核心的角色，他的言行能够被团体认可，并指引着团体的某一些决策和行动。我们可以把这种人所具备的人格魅力称为：“领袖气质”。具有这种领袖气质的并不一定是高层的管理者，在任何一个团体中，小到几个人组成的办公室，大到一个集团，总会有一个人具有说服他人、引导他人的能力。在某种程度上，“领袖气质”也可以被认为是人格魅力的一部分。

诚实守信

这个市场化的社会在权力、金钱等各种欲望的充斥下，变得尔虞我诈。“诚实”成了“老实”的代名词，而 “老实”又似乎成了“无能”的标志。于是，刚从校园里面出来的书生，也会为找一份理想的工作，而演绎出在履历上出现了同一所大学有三个学生会大大的闹剧。可是这种欺骗带来的，只是对自己前途的阻碍。试想，一个欺诈而不讲信用的人，连人格都让人产生怀疑怎么可能在他人心里树立权威形象呢？所以诚实守信是培养 “领袖气质”的基本条件。

学会倾听

在职场上，学会如何表现自己，是一件非常重要的事情。很多人认为“说”比“听”更能展现自我。这并没有错，但是你是否想过自己所说的是不是能被团体所接受？

在日常生活中，有一些人在大家七嘴八舌的讨论时，他总是一声不吭地在一边静静地坐着，仔细聆听着别人果定得高，便不可能完成销售 目标。小胡只考虑到自己所在地区的情况，没有从大局考虑，他所提议的定价自然得不到大家的认可。其实这种情况常常在我们的生活和工作中发生。因为人总是会自觉或不自觉的从自己的角度出发来考虑和处理工作，如果你学会设身处地的为他人着想，你就可以得到大家的信任。

果断的提出你的意见

如果你做到了以上几点，那么我相信，你已经取得了大家的信任与尊重。但是如何来表现你的权威呢？你平时成绩必须要做到自己心里有底，说话要坚决。

有些人，在工作中面对某些问题时，明明有自己的见解，却思前想后，犹犹豫豫，等到其它同事提出时才懊悔不已。一次一次的错过，使得你失去了很多表现的机会；还有一些人，平时说话老是模棱两可，明明是一个正确的意见，却让他人产生模糊的感觉，这也会让他人对你的权威性产生怀疑。
所以，当你考虑好了，请果断的提出你的意见。

2. 形容领导人气质的成语

德高望重、雄才大略、海纳百川、风度翩翩、器宇轩昂
一、德高望重 [ dé gāo wàng zhòng ]
白话译文：品德高尚，又有很高的声望。
出处：《晋书·司马元显传》：元显因讽礼官下仪；称己德隆望重。
朝代：唐
作者：房玄龄
翻译：元颢于是暗示礼官下仪；说自己品德高尚，又有很高的声望。
二、雄才大略 [ xióng cái dà lüè ]
白话译文：杰出的才智和宏大的谋略。
出处：《汉书·武帝纪赞》：“如武帝之雄才大略；不改文景之恭俭以济期民；虽《诗》、《书》所称；何有加焉！”
朝代：东汉
作者：班固
翻译：像汉武帝杰出的才智和宏大的谋略；不改文帝、景帝的俭朴作风期民；虽然《诗》、《书》中所说；有什么好处呢！”
三、海纳百川 [ hǎi nà bǎi chuān ]
白话译文：大海可以容得下成百上千条江河之水。比喻包容的东西非常广泛，而且数量很大。
出处：《三国名臣序赞》:“形器不存，方寸海纳。”
朝代：晋
作者：袁宏
翻译：没有物质形态的困扰，即使方寸之地也可容纳像海一样大的东西。
四、风度翩翩 [ fēng dù piān piān ]
白话译文：风度：风采气度，指美好的举止姿态；翩翩：文雅的样子。举止文雅优美。
出处：《史记·平原君列传》:“平原君，翩翩浊世之佳公子也。”
朝代：西汉
作者：司马迁
翻译：平原君，举止文雅优美世佳公子一样的。
五、器宇轩昂 [ qì yǔ xuān áng ]
白话译文：形容人精力充沛，风度不凡。
出处：《三国演义》第43回：“张昭等见孔明丰神飘洒，器宇轩昂，料道此人必来游说。”
朝代：明
作者：罗贯中
翻译：张昭等人见诸葛亮风神潇洒，精力充沛，风度不凡，料道这个人一定来游说。

3. 有领导气质吗

是贪污受贿被查出来，准备跳河的那种领导吗？

4. 送什么礼物给领导好要符合领导的气质

符合领导气质，其实很多东西都很符合，但是又不能送领导每天随身的，这会产生不必要的感情纠葛吧。送个放在他办公室的，比如西昊的礼品椅，椅子外观很大气，时刻彰显着领导的气质，又可以让领导感觉到你的心意。