美容院违约金

『壹』 美容院不给退会员卡该怎么办

可参照下述法规投诉或起诉该商家：

1、按消费者保护法是可以退的，但美容店肯定没那么容易答应你，做好他们用各种理由搪塞你的准备。

2、这时候你态度要强硬，强调消费者有选择、取消服务的自由 ，他们不怕就勇敢地向消协投诉，12315投诉。

3、第九条 消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。

4、第二十四条 经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。

相关资料来源：中国消费者权益保护网-中华人民共和国消费者权益保护法

『贰』 我前两天在美容院办了一张3000块钱的卡，一次没用过，现在我想要退卡，怎么办啊，我愿意付违约金，

你可以和店 老板商量下

『叁』 我在美容院工作想离职说签了合同没到期辞职要赔违约金

如果合同中明确违约责任是需要赔偿违约金的。
但是劳动法有条例，你可以参考下，那样就不一定需要赔偿了。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

『肆』 美容院项目没签合同，只有手写单子甲方不做要扣20%违约金，是不是违法

你要的合同是什么样子的合同，是你认为的合同才是合同吗，合同有多种，你专交了钱继续履行就是合同，属美容院没违约交了月费，第二天就不做了吧，还在继续做，只是出现问题，你想终止约定（合同）交了月费（年费）还在继续做就是合同

『伍』 你好律师，我想问一下，我不想把我承租的美容院转让啦，我想收回，付违约金。

如果你和对方已经签订了转让协议，则无法收回，除非对方同意。

『陆』 美容院合同违约金问题

违约金不成立，你要仲裁才能要回来。

『柒』 我在美容院办了卡，现在想退卡，有签合同愿意支付违约金，但美容院迟迟不办理，我能寻求的途径有哪些

现在的形势本身就是消费者处于弱势，很多服务条款都是霸王条款，而且就算是找消协版也没有太好的效果；所以权还是要自己给自己维权；我之前工作的公司就这样，坑了消费者，退款时还设定了几个门槛；但是仍有几个消费者让我们很头疼，最后就退全款了；你可以试试通过以下几个方法为自己维权：1、电话质问美容院，跟他们理论，每天来个4-5次；2、找出他们做的不对的地方，在相关美容论坛上发帖寻找声援。仅供参考，反正当时我们单位就只给做这些事的人退了全款。要让他们明白，侵犯你的权益造成的损失如果远远大于从你这儿拿到的好处的话，他们才会给你退全款。

『捌』 美容院违约金和赔偿金合法吗

你到哪签约违背约金都要赔违约金，合理！

『玖』 美容院违约金1000元每个月在工资里扣签3年合同

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法专》 第九条【劳属动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。